Методические рекомендации, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации
Методические рекомендации (.pdf 783 Кб Размещен: 14.12.2016 18:07) «Обеспечение эффективного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти»
Методические рекомендации (.pdf 668 Кб Размещен: 14.12.2016 18:07) «Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции»
Методические рекомендации (.pdf 1.7 Мб Размещен: 14.12.2016 18:07) «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»
Методические рекомендации (.pdf 851 Кб Размещен: 14.12.2016 18:08) «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»
Методические рекомендации (.pdf 869 Кб Размещен: 14.12.2016 18:08) «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
Методические рекомендации (.docx 45 Кб Размещен: 14.12.2016 18:08) «Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов»
Методические рекомендации (.docx 68 Кб Размещен: 14.12.2016 18:09) по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
Образец заполнения справки (.pdf 890 Кб Размещен: 14.12.2016 18:06) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федерального государственного служащего
Образец заполнения справки (.pdf 662 Кб Размещен: 14.12.2016 18:06) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи федерального государственного служащего
Методические рекомендации (.docx 43 Кб Размещен: 14.12.2016 18:09) по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
Методические рекомендации (.docx 85 Кб Размещен: 14.12.2016 18:09) по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих
Методические рекомендации (.docx 123 Кб Размещен: 14.12.2016 18:10) по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
Обзор типовых ситуаций (.docx 74 Кб Размещен: 14.12.2016 18:10) конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
Обзор рекомендаций (.docx 39 Кб Размещен: 14.12.2016 18:10) по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки»
Методические рекомендации (.pdf 684 Кб Размещен: 13.03.2018 15:24) по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Методические рекомендации (.pdf 469 Кб Размещен: 13.03.2018 15:22) по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
Методические рекомендации (.pdf 300 Кб Размещен: 03.08.2018 11:19) по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
Методические рекомендации (.doc 152 Кб Размещен: 24.09.2018 12:22) «Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1»
Методические рекомендации (.doc 70 Кб Размещен: 24.09.2018 12:22) «Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2»
Иные методические документы
Методические рекомендации по профилактике и предупреждению возникновения случаев конфликта интересов (личной заинтересованности) и аффилированных связей между участником закупки и заказчиком (членами закупочных комиссий, руководителем контрактной службы, контрактным управляющим)
Методические рекомендации по проведению правовой и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов субъектов российской федерации и муниципальных образований (с иллюстрацией на конкретных примерах), 2017 год
Методические рекомендации “Внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, подверженными риску коррупционных проявлений, и устранению таких рисков”.
Памятка об основах антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ростовской области.
Памятка “Ограничения, запреты и обязанности, налагаемые на лиц, замещающих государственные должности Ростовской области”.
Примерные муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции.
Рекомендации о порядке представления сведений о расходах лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальными служащими.
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Судебная практика
Обзор практики (.pdf 313 Кб Размещен: 13.03.2018 15:22) по рассмотрению в 2012–2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков
Обзор судебной практики (.doc 478 Кб Размещен: 13.03.2018 15:23) по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими
Обзор судебной практики (.pdf 208 Кб Размещен: 13.03.2018 15:23) по делам, связанным с разрешением споров о применении пункта 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Обзор практики (.pdf 263 Кб Размещен: 13.03.2018 15:23) применения судами в 2014–2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции
Обзор судебной практики (.pdf 269 Кб Размещен: 13.03.2018 15:23) по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ИНФОРМАЦИЯ
О ЗАПРЕТЕ ДАРИТЬ И ПОЛУЧАТЬ ПОДАРКИ
В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации традиционно напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки.
Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков в связи с выполнением
служебных (трудовых) обязанностей (осуществлением полномочий).
Исключением являются подлежащие сдаче подарки, которые получены в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и другими официальными мероприятиями.
Получение должностными лицами подарков в иных случаях является нарушением запрета, установленного законодательством Российской Федерации, создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.
Кроме того, получение подарков должностными лицами во
внеслужебное время от своих друзей или иных лиц, в отношении которых должностные лица непосредственно осуществляют функции государственного (муниципального) управления, является нарушением установленного запрета.
Воздерживаться стоит от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование, поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу запрещено.